ESTATUTO LEGISLATIVO DA SHI COMPANY®
SEGURANÇA HABBIANA INVESTIGATIVA®
Legislação da POLÍCIA SHI COMPANY®
Atualização: 08 de Julho de 2019
Alterações: Atualização na ordem de treinamentos.
Autor: ,Flv 
Capítulo 01 - Conhecimento / Regras Gerais
A Segurança Habbiana Investigativa®, mais conhecida como SHI COMPANY, foi planejada e organizada em meados de 2014 tendo o inicio de suas atividades no dia 24 de Junho de 2014, o fundador pelo cujo nick é matheus18720 atualmente usando a conta Sr:Neymar. A Polícia SHI COMPANY® Veio ao ramo policial com a intenção de passar segurança aos seus funcionários e usuários do Habbo Hotel, investigando e denunciando várias infrações e má condutas que não são aceitas pela Habbo Etiqueta.
As seguintes regras de empenho são regras que irão reger todos os policiais nas áreas do Departamento. Qualquer usuário do Habbo que se juntar à Polícia SHI COMPANY deve cumprir com esses termos. Todos os habbos que não cumprirem com esses termos estão sujeitos a ações disciplinares previstas no Código Penal Policial (CPP).
➟ O não conhecimento das regras da Legislação ou do Código Penal o tornará insulto à punições.
Qualquer ação considerada inapropriada para um policial da SHI COMPANY® pode gerar a aplicação de alguma punição, mesmo que o ato cometido não esteja descrito na Legislação ou no Código Penal Policial.
➟ Cabe o julgamento de um membro do Alto - Escalão para avaliar o ocorrido e aplicar as possíveis punições ou inocentar o policial envolvido.
As principais punições que QUALQUER policial, após seu alistamento na SHI COMPANY estará sob custódia são:
• Advertências Verbais;
• Advertências Escritas;
• Rebaixamentos de uma ou mais patentes;
• Demissões, com ou sem aviso prévio;
• Banimento da Polícia.
Artigo I – HABBO ETIQUETA
A Polícia SHI COMPANY® preza em seguir as regras orientadas pela empresa fundadora do Habbo Hotel (Sulake Corporation Oy). Os policiais que não forem de acordo com as regras da Habbo Etiqueta estarão sujeitos à punições.
➟ O não conhecimento das regras da Legislação ou do Código Penal o tornará insulto à punições.
Qualquer ação considerada inapropriada para um policial da SHI COMPANY® pode gerar a aplicação de alguma punição, mesmo que o ato cometido não esteja descrito na Legislação ou no Código Penal Policial.
➟ Cabe o julgamento de um membro do Alto - Escalão para avaliar o ocorrido e aplicar as possíveis punições ou inocentar o policial envolvido.
As principais punições que QUALQUER policial, após seu alistamento na SHI COMPANY estará sob custódia são:
• Advertências Verbais;
• Advertências Escritas;
• Rebaixamentos de uma ou mais patentes;
• Demissões, com ou sem aviso prévio;
• Banimento da Polícia.
Artigo I – HABBO ETIQUETA
A Polícia SHI COMPANY® preza em seguir as regras orientadas pela empresa fundadora do Habbo Hotel (Sulake Corporation Oy). Os policiais que não forem de acordo com as regras da Habbo Etiqueta estarão sujeitos à punições.
As regras orientadas pela Sulake Corporation Oy podem ser encontradas neste link: Clicando aqui para ir ao link!
Art. - II - RESPEITO
A Polícia SHI COMPANY® exige o respeito mútuo com seus Superiores e Subordinados dentro ou fora da base. Palavrões e outras palavras ofensivas não serão aceitáveis. Caso queira brincar com algum policial, tenha certeza que o envolvido esteja de acordo com ela, pois caso ele se sinta ofendido, você poderá ser prejudicado.
Portanto, a SHI exige que o respeito entre os policiais prevaleça em QUALQUER INSTÂNCIA possível: seja dentro do próprio jogo, em redes sociais, em mensagens de texto ou voz e até mesmo na vida real! Caso seja provado o desrespeito, medidas serão tomadas.
Art. - III – SOLICITAÇÕES INDEVIDAS
É severamente proibido pedir promoções, treinamentos, pagamentos e/ou direitos. O policial que descumprir tal regra, assim solicitando alguma das coisas citadas anteriormente, estará sujeito a Advertência Verbal ou Escrita se o caso for reincidente.
Art. - IV – ACESSO A BASE
Ao adentrar nas Bases, todos os policiais deverão estar com a missão, grupo, uniforme e perfil corretos. Caso esta regra seja descumprida, o policial estará sujeito a uma Advertência Verbal ou Escrita se o caso for reincidente.
Art. - V – MODO OFFLINE
Todos os policiais da Polícia SHI COMPANY® estão severamente proibidos de usarem o “Modo offline”. Todas as suas informações devem estar visíveis no seu perfil. A regra não se aplicará somente aos membros da Gestão ou funcionários autorizado pela Presidência da Polícia. A punição para tal ato varia de advertência escrita a rebaixamento, tendo sua patente atual como base para a decisão da punição escolhida.
Art. - VI - PERDA DE INFORMAÇÕES
Caso um policial perca a sua missão, ele poderá fazer a solicitação de uma nova missão a um membro da equipe de Oficiais Superiores+, porém caso o policial perca o grupo, ele poderá ser considerado demitido, caso não dê uma explicação suficientemente boa para justificar o erro.
Art. - VII – OUTRAS POLICIAS, ORGANIZAÇÕES E EXÉRCITO.
Os policiais da Polícia SHI COMPANY® estão severamente proibidos de usarem missões, grupos e quaisquer outras coisas relacionadas a outras Polícias, Organizações e/ou Exércitos. Caso essa regra seja descumprida, o policial será demitido sem aviso prévio.
Art. - VIII – LIBERDADE INDIVIDUAL
Os policiais da SHI COMPANY® são totalmente livres. Nós encorajamos os nossos policiais a darem atenção total à vida real, sendo assim, não tendo que trabalhar todas as horas. Nenhum policial é obrigado a sempre estar presente na base enquanto estiver online no Habbo - desde que tenha presença suficiente à patente desempenhada e suas metas batidas. Porém, é severamente proibido que o policial permaneça do lado de fora da base. A regra não se aplica a membros da Gestão e de policiais pertencentes ao Lota, Rondas e Treinadores no cumprimento de seus deveres.
Art. - IX – OFENSAS A SHI
O policial que ofender a Polícia SHI COMPANY® de maneira verbal ou não verbal em qualquer meio de comunicação (na base, redes sociais, entre outros) será severamente punido por isso, podendo levar até um banimento da Polícia e nunca mais voltar a ela de maneira alguma.
Art. – X - CONTA E GRUPOS FAKES
Nenhum policial pode ter mais de uma conta trabalhando na Polícia. O policial que for flagrado com uma “fake” trabalhando na Polícia será severamente punido. Essa regra também se aplica para Grupos “fakes”, sendo assim, é totalmente proibido criar e portar em seu Perfil grupos simulando cargos ou funções de nosso Departamento.
Art. – XI - CONSPIRAÇÕES
É TOTALMENTE proibido qualquer tipo de conspiração contra qualquer policial ou Divisões da Polícia SHI. Caso algum policial seja flagrado fazendo isso, a punição pode ser em nível de demissão e até banimento da SHI.
Art. - XII – CÓDIGO PENAL POLICIAL
Todas as contravenções e suas respectivas punições estão descritas no Código Penal Policial e devem ser seguidas conforme a lei. Lembrando que, mesmo que não esteja descrito lá, uma contravenção pode ser punível pelo Alto - Escalão ou pelos funcionários da Divisão de Justiça e membros da SSH.
CAP. 02 - HIERARQUIA
Art. – I – EXPLICAÇÃO INICIAL
A nossa Polícia possui uma hierarquia, as patentes são atribuídas aos policiais que se esforçarem e as conquistarem.
Nós, da Polícia SHI COMPANY®, acreditamos que se o Policial for promovido, a razão foi que ele mereceu.
Os Cargos Pagos (Corpo Jurídico) são atribuídos a policiais que compraram cargos com algum dos Vendedores Oficiais que estão presentes no grupo: [SHI-C] Vendas CJ. Membros que não estão neste grupo, não possuem tal poder para vender CP. Fique atento para não comprar com pessoas erradas, você perderá seu dinheiro, e também não teremos como validar sua compra, então FIQUE ATENTO.
Também possuímos uma divisão geral para as patentes da nossa polícia, sendo ela: Praças, Oficiais Subordinados, Oficiais Superiores e Superiores.
A nossa hierarquia dispõe os seguintes integrantes:
Praças:
Estagiário (a)
Policial
Sócio (a)
Cadete
Oficiais Subordinados:
Agente
Agente Especial
Investigador (a)
Oficiais Superiores:
Escrivão (ã)
Analista
Executivo (a)
Superiores:
Coordenador (a)
Diretor (a)
Presidente
Art. - II – FORMAS DE TRATAMENTO
TODOS os Funcionários devem ter respeito com os seus superiores. Para efeito de regra dentro de base todos os policiais devem dirigir-se de forma respeitosa, como estas:
CARGO + NOME -> “Ministro pixelnyvy, poderia me ajudar em uma coisa?”
CARGO + NOME -> “Sócio pixelnyvy, poderia retirar uma dúvida, por favor?”
CARGO + NOME -> “Grato Presidente Sr:Neymar.”
CARGO + NOME -> “Presidente Sr:Neymar., posso te adicionar?”
Art. - II - RESPEITO
A Polícia SHI COMPANY® exige o respeito mútuo com seus Superiores e Subordinados dentro ou fora da base. Palavrões e outras palavras ofensivas não serão aceitáveis. Caso queira brincar com algum policial, tenha certeza que o envolvido esteja de acordo com ela, pois caso ele se sinta ofendido, você poderá ser prejudicado.
Portanto, a SHI exige que o respeito entre os policiais prevaleça em QUALQUER INSTÂNCIA possível: seja dentro do próprio jogo, em redes sociais, em mensagens de texto ou voz e até mesmo na vida real! Caso seja provado o desrespeito, medidas serão tomadas.
Art. - III – SOLICITAÇÕES INDEVIDAS
É severamente proibido pedir promoções, treinamentos, pagamentos e/ou direitos. O policial que descumprir tal regra, assim solicitando alguma das coisas citadas anteriormente, estará sujeito a Advertência Verbal ou Escrita se o caso for reincidente.
Art. - IV – ACESSO A BASE
Ao adentrar nas Bases, todos os policiais deverão estar com a missão, grupo, uniforme e perfil corretos. Caso esta regra seja descumprida, o policial estará sujeito a uma Advertência Verbal ou Escrita se o caso for reincidente.
Art. - V – MODO OFFLINE
Todos os policiais da Polícia SHI COMPANY® estão severamente proibidos de usarem o “Modo offline”. Todas as suas informações devem estar visíveis no seu perfil. A regra não se aplicará somente aos membros da Gestão ou funcionários autorizado pela Presidência da Polícia. A punição para tal ato varia de advertência escrita a rebaixamento, tendo sua patente atual como base para a decisão da punição escolhida.
Art. - VI - PERDA DE INFORMAÇÕES
Caso um policial perca a sua missão, ele poderá fazer a solicitação de uma nova missão a um membro da equipe de Oficiais Superiores+, porém caso o policial perca o grupo, ele poderá ser considerado demitido, caso não dê uma explicação suficientemente boa para justificar o erro.
Art. - VII – OUTRAS POLICIAS, ORGANIZAÇÕES E EXÉRCITO.
Os policiais da Polícia SHI COMPANY® estão severamente proibidos de usarem missões, grupos e quaisquer outras coisas relacionadas a outras Polícias, Organizações e/ou Exércitos. Caso essa regra seja descumprida, o policial será demitido sem aviso prévio.
Art. - VIII – LIBERDADE INDIVIDUAL
Os policiais da SHI COMPANY® são totalmente livres. Nós encorajamos os nossos policiais a darem atenção total à vida real, sendo assim, não tendo que trabalhar todas as horas. Nenhum policial é obrigado a sempre estar presente na base enquanto estiver online no Habbo - desde que tenha presença suficiente à patente desempenhada e suas metas batidas. Porém, é severamente proibido que o policial permaneça do lado de fora da base. A regra não se aplica a membros da Gestão e de policiais pertencentes ao Lota, Rondas e Treinadores no cumprimento de seus deveres.
Art. - IX – OFENSAS A SHI
O policial que ofender a Polícia SHI COMPANY® de maneira verbal ou não verbal em qualquer meio de comunicação (na base, redes sociais, entre outros) será severamente punido por isso, podendo levar até um banimento da Polícia e nunca mais voltar a ela de maneira alguma.
Art. – X - CONTA E GRUPOS FAKES
Nenhum policial pode ter mais de uma conta trabalhando na Polícia. O policial que for flagrado com uma “fake” trabalhando na Polícia será severamente punido. Essa regra também se aplica para Grupos “fakes”, sendo assim, é totalmente proibido criar e portar em seu Perfil grupos simulando cargos ou funções de nosso Departamento.
Art. – XI - CONSPIRAÇÕES
É TOTALMENTE proibido qualquer tipo de conspiração contra qualquer policial ou Divisões da Polícia SHI. Caso algum policial seja flagrado fazendo isso, a punição pode ser em nível de demissão e até banimento da SHI.
Art. - XII – CÓDIGO PENAL POLICIAL
Todas as contravenções e suas respectivas punições estão descritas no Código Penal Policial e devem ser seguidas conforme a lei. Lembrando que, mesmo que não esteja descrito lá, uma contravenção pode ser punível pelo Alto - Escalão ou pelos funcionários da Divisão de Justiça e membros da SSH.
CAP. 02 - HIERARQUIA
Art. – I – EXPLICAÇÃO INICIAL
A nossa Polícia possui uma hierarquia, as patentes são atribuídas aos policiais que se esforçarem e as conquistarem.
Nós, da Polícia SHI COMPANY®, acreditamos que se o Policial for promovido, a razão foi que ele mereceu.
Os Cargos Pagos (Corpo Jurídico) são atribuídos a policiais que compraram cargos com algum dos Vendedores Oficiais que estão presentes no grupo: [SHI-C] Vendas CJ. Membros que não estão neste grupo, não possuem tal poder para vender CP. Fique atento para não comprar com pessoas erradas, você perderá seu dinheiro, e também não teremos como validar sua compra, então FIQUE ATENTO.
Também possuímos uma divisão geral para as patentes da nossa polícia, sendo ela: Praças, Oficiais Subordinados, Oficiais Superiores e Superiores.
A nossa hierarquia dispõe os seguintes integrantes:
Praças:
Estagiário (a)
Policial
Sócio (a)
Cadete
Oficiais Subordinados:
Agente
Agente Especial
Investigador (a)
Oficiais Superiores:
Escrivão (ã)
Analista
Executivo (a)
Superiores:
Coordenador (a)
Diretor (a)
Presidente
Art. - II – FORMAS DE TRATAMENTO
TODOS os Funcionários devem ter respeito com os seus superiores. Para efeito de regra dentro de base todos os policiais devem dirigir-se de forma respeitosa, como estas:
CARGO + NOME -> “Ministro pixelnyvy, poderia me ajudar em uma coisa?”
CARGO + NOME -> “Sócio pixelnyvy, poderia retirar uma dúvida, por favor?”
CARGO + NOME -> “Grato Presidente Sr:Neymar.”
CARGO + NOME -> “Presidente Sr:Neymar., posso te adicionar?”
O uso do pronome é obrigatório para evitar erro na comunicação dentro de sede, a dispensa do mesmo é válida quando você se refere á um funcionário frente á frente, em casos de necessidades de assumir algum superior por exemplo.
Observação: Caso ocorra algum ato de abuso de poder, o policial deverá tirar um print e entregar a algum membro da Corregedoria da nossa polícia ou a nossos superiores policiais para que o seu problema seja resolvido de forma satisfatória.
Art. – III – ORDEM DOS TREINAMENTOS
Conforme os policiais são promovidos eles recebem novos deveres. Com isso, é direito deles que lhes seja ensinada a maneira correta de exercer tais funções solicitadas pela sua nova patente.
Portanto, será listada abaixo a ordem dos treinamentos e quando eles devem ser feitos:
- Treinamento Inicial (Aplicado para os funcionários que acabam de se recrutar)
- Treinamento Secundário (Aplicado para o Policiais que são promovido)
- Treinamento Terciário (Aplicado para os Sócios que são promovidos)
- Treinamento Ortográfico (Aplicado para os Cadetes que são promovidos)
- Treinamento Capacitativo (Aplicado para os Cadetes para que possam ser promovidos)
- Treinamento Avançado (Aplicado para os Investigadores que estão em avaliação para entrar ao Corpo de Oficiais Superiores da Polícia SHI COMPANY®)
CAP. 03 - PROMOÇÕES
A SHI COMPANY® tem o seguinte sistema de promoção, apenas os praças podem ser promovidos ao decorrer da semana.
Estagiário > Policial - 1 Hora no cargo; (Não obrigatório)
Policial > Sócio - 20 Horas no cargo;
Sócio > Cadete - 24 Horas no cargo;
Somente à partir de Escrivão poderá realizar estas promoções.
Para os demais cargos, de Agente até Analista, só poderá ser promovido aos Sábados, quando ocorre a reunião semanal, que decidirá os nomes que serão promovidos, quem decide as promoções são SOMENTE OS SUPERIORES. (Não é todo sábado que terá as promoções de Agente até Analista, cabe ao corpo Superior achar que já está na hora do policial ser promovido)
Para o Executivo ser promovido para a Coordenação, só será autorizado a promoção, mediante de todos da Diretoria e Presidência concordarem, ou seja, não podem ser promovidos nas reuniões semanais.
CAP. 03 - PROMOÇÕES
A SHI COMPANY® tem o seguinte sistema de promoção, apenas os praças podem ser promovidos ao decorrer da semana.
Estagiário > Policial - 1 Hora no cargo; (Não obrigatório)
Policial > Sócio - 20 Horas no cargo;
Sócio > Cadete - 24 Horas no cargo;
Somente à partir de Escrivão poderá realizar estas promoções.
Para os demais cargos, de Agente até Analista, só poderá ser promovido aos Sábados, quando ocorre a reunião semanal, que decidirá os nomes que serão promovidos, quem decide as promoções são SOMENTE OS SUPERIORES. (Não é todo sábado que terá as promoções de Agente até Analista, cabe ao corpo Superior achar que já está na hora do policial ser promovido)
Para o Executivo ser promovido para a Coordenação, só será autorizado a promoção, mediante de todos da Diretoria e Presidência concordarem, ou seja, não podem ser promovidos nas reuniões semanais.
O funcionário que solicitar promoção por já achar que tem as cargas horarias compatíveis com este estatuto - mesmo tendo -, terá a retardação do processo pra ser promovido por entender-se que o mesmo esteja de alguma forma pedindo promoção.
Art. - I – EXIGÊNCIAS DE UMA PROMOÇÃO
Todos os policiais da Polícia SHI COMPANY® possuem uma quantidade mínima de dias em sua patente, assim tendo tempo de aproveitar cada patente e usufruir dos conhecimentos dela. Deve ser observado que um policial que completa seus dias pode ou não ser promovido, tendo em conta que não é somente a quantidade de dias que será observada e sim outros aspectos que definem o policial, como por exemplo: presença, rendimento, treinamentos, conhecimento e postura.
Art. - II – REQUISITOS DE UMA PROMOÇÃO
Cada patente possui diferentes requisitos mínimos exigidos para uma eventual promoção. Em seus treinamentos, vocês aprenderão o que é solicitado de vocês, para que possam continuar progredindo bem na hierarquia. É importante frisar que alguns conceitos são extremamente básicos para receberem uma promoção, abaixo:
Ortografia, postura, conhecimentos da patente, realização das funções, presença, trabalho de qualidade em base, conhecimentos gerais da Polícia, são exemplos de conceitos básicos que devem ser aprimorados por todo policial para que ele possa continuar a ser promovido.
Lembrando que cumprir os requisitos não te promove automaticamente para a próxima patente. Isso é apenas para que você tenha noção do que é necessário para se adequar à nova patente. Portanto não cobre dos seus superiores que podem te promover, aguarde o seu tempo.
CAP. 04 - PUNIÇÕES
Art. - I - PUNIÇÕES
As punições são dadas aos militares que cometem erros que não são tolerados em suas patentes. A função da punição é alertar o policial do erro, para que o mesmo não volte a ocorrer, além disso, mostrando que sua ação está desacatando as regras descritas nesta legislação.
Existem cinco tipos de punições: a Advertência Verbal, a Advertência Escrita, o Rebaixamento, a Demissão e o Banimento.
Advertência Verbal: é aplicada em casos leves, onde a transgressão não é tão grave ao ponto do policial receber uma advertência escrita, porém, serve para que o policial tenha em seus registros uma punição leve. No acúmulo de seis advertências verbais, o policial sofrerá um rebaixamento automático para patente anterior.
Advertência Escrita: é aplicada em casos medianos, onde a transgressão é grave o suficiente para que o policial tenha em seus registros uma punição. No acúmulo de três advertências escritas, o policial sofrerá um rebaixamento automático para a patente anterior.
Rebaixamento: é aplicado diretamente em casos graves ou indiretamente com o acúmulo de três advertências escritas. Para ser aplicado diretamente, a transgressão deve ser considerada grave o suficiente para que uma punição exemplar seja tomada, como única forma de ensinar o transgressor da gravidade de seu erro.
Demissão: é aplicado em casos gravíssimos, onde a transgressão foi considerada tão inadmissível que apenas recomeçando sua carreira o policial pode se redimir de seu(s) erro(s).
Banimento: é aplicado em casos singulares, onde a Presidência da Polícia SHI não mais considera o policial banido merecedor de permanecer trabalhando no Departamento por tempo determinado (informada a duração no Mural da Vergonha) ou indeterminado (para sempre).
Quem pode aplicar punições: Qualquer funcionário pode aplicar uma advertência verbal, desde que, quem esteja recebendo a mesma seja seu inferior;
Advertência escrita, rebaixamento, demissão e banimento apenas Oficiais Superiores e membros do SSH e da Justiça podem aplicar.
➟ O policial que aplica a punição é obrigado a informar ao policial que a recebe seus direitos de recorribilidade. Essa cláusula aplica-se para qualquer tipo de punição da Polícia SHI COMPANY®.
➟ O policial que aplicar incorretamente uma punição, receberá a mesma em retorno. O policial que postar incorretamente alguma outra punição receberá também uma em retorno, que pode ser qualquer uma das listadas.
➟ A divisão SSH e também a divisão de Justiça (CORREGEDORIA) pode, durante o exercício de suas funções, aplicar qualquer uma das punições descritas aqui anteriormente. O Banimento, entretanto, ainda necessitará de uma permissão da Presidência da Polícia SHI COMPANY®.
Art. - II – ZERANDO ADVERTÊNCIAS
O policial que completar três advertências escritas ou seis verbais receberá como punição um rebaixamento.
Existem algumas maneiras de zerar as advertências que o policial possui. Segue abaixo:
• Ser rebaixado por acúmulo de três advertências escritas ou seis verbais;
• Receber promoção
Uma advertência tem um período máximo de sete dias para ser recorrido, caso contrário, o policial permanecerá com a advertência.
Um policial não poderá dar uma punição a outro policial que tenha uma patente maior que a dele, exceto se o mesmo for um funcionário da Corregedoria e/ou SSH e esteja no exercício de suas funções. Mas caso haja alguma ocorrência que caiba advertência ou análise do caso, Procure a Divisão de Justiça caso necessite denunciar um superior por algum ato ilícito cometido por ele. Lembre-se de ter provas concretas para isso.
Emenda: Todas as contravenções e suas respectivas punições estão descritas no Código Penal Policial (CPP). É obrigatório que se siga o CPP para todas as punições aplicadas.
Art. - III – RECORRENDO PUNIÇÕES INJUSTAS
As duas formas de se recorrer punições, que a seu ver, foram aplicadas incorretamente contra a sua pessoa, são: encaminhar o caso a Corregedoria ou então aos Superiores da Polícia SHI COMPANY®. Lembre-se que você necessita possuir prints que comprovem que a punição foi aplicada incorretamente.
As duas equipes estarão à sua disposição para a melhor resolução do problema, porém caso você os procure com má fé ou com a ausência de provas, você pode acabar sendo punido novamente.
CAP. 05 - COMPANHIAS
Art. - I – AS COMPANHIAS
Para o bom funcionamento da Polícia SHI COMPANY®, temos as chamadas Companhias. Atualmente, a Polícia SHI é composta por seis companhias. Todas essas Companhias são responsáveis pela maioria das atividades internas do Departamento.
A Presidência e a divisão SSH tem liberdade de intervir nas Divisões & Companhias quando quiser.
As Divisões são subordinadas a determinadas Companhias, as quais possuem um Líder responsável por sua administração e (opcionalmente) um Vice-Líder ou Auxiliar que o ajuda. Os Conselheiros, assim como a Presidência, possuem a plena liberdade de intervir na administração de alguma Liderança sempre que achar necessário. Os Conselheiros prestam esclarecimentos apenas a Presidência são membros de total confiança.
Os Líderes de cada divisão devem obrigatoriamente estar com os grupos de sua Liderança favoritado, para que a divulguem de forma eficiente e principalmente, informem os policiais sobre seu importante posto.
Existem algumas regras extras que regem as Companhias!
Regra 1: A partir de Cadete todo policial deve possuir ao menos uma Divisão.
Regra 2: Os policiais só poderão participar de no máximo 3 divisões (Obrigatória + 1 Livre) = 4 total.
Companhias:
- INSTRUTORES
Art. - I – EXIGÊNCIAS DE UMA PROMOÇÃO
Todos os policiais da Polícia SHI COMPANY® possuem uma quantidade mínima de dias em sua patente, assim tendo tempo de aproveitar cada patente e usufruir dos conhecimentos dela. Deve ser observado que um policial que completa seus dias pode ou não ser promovido, tendo em conta que não é somente a quantidade de dias que será observada e sim outros aspectos que definem o policial, como por exemplo: presença, rendimento, treinamentos, conhecimento e postura.
Art. - II – REQUISITOS DE UMA PROMOÇÃO
Cada patente possui diferentes requisitos mínimos exigidos para uma eventual promoção. Em seus treinamentos, vocês aprenderão o que é solicitado de vocês, para que possam continuar progredindo bem na hierarquia. É importante frisar que alguns conceitos são extremamente básicos para receberem uma promoção, abaixo:
Ortografia, postura, conhecimentos da patente, realização das funções, presença, trabalho de qualidade em base, conhecimentos gerais da Polícia, são exemplos de conceitos básicos que devem ser aprimorados por todo policial para que ele possa continuar a ser promovido.
Lembrando que cumprir os requisitos não te promove automaticamente para a próxima patente. Isso é apenas para que você tenha noção do que é necessário para se adequar à nova patente. Portanto não cobre dos seus superiores que podem te promover, aguarde o seu tempo.
CAP. 04 - PUNIÇÕES
Art. - I - PUNIÇÕES
As punições são dadas aos militares que cometem erros que não são tolerados em suas patentes. A função da punição é alertar o policial do erro, para que o mesmo não volte a ocorrer, além disso, mostrando que sua ação está desacatando as regras descritas nesta legislação.
Existem cinco tipos de punições: a Advertência Verbal, a Advertência Escrita, o Rebaixamento, a Demissão e o Banimento.
Advertência Verbal: é aplicada em casos leves, onde a transgressão não é tão grave ao ponto do policial receber uma advertência escrita, porém, serve para que o policial tenha em seus registros uma punição leve. No acúmulo de seis advertências verbais, o policial sofrerá um rebaixamento automático para patente anterior.
Advertência Escrita: é aplicada em casos medianos, onde a transgressão é grave o suficiente para que o policial tenha em seus registros uma punição. No acúmulo de três advertências escritas, o policial sofrerá um rebaixamento automático para a patente anterior.
Rebaixamento: é aplicado diretamente em casos graves ou indiretamente com o acúmulo de três advertências escritas. Para ser aplicado diretamente, a transgressão deve ser considerada grave o suficiente para que uma punição exemplar seja tomada, como única forma de ensinar o transgressor da gravidade de seu erro.
Demissão: é aplicado em casos gravíssimos, onde a transgressão foi considerada tão inadmissível que apenas recomeçando sua carreira o policial pode se redimir de seu(s) erro(s).
Banimento: é aplicado em casos singulares, onde a Presidência da Polícia SHI não mais considera o policial banido merecedor de permanecer trabalhando no Departamento por tempo determinado (informada a duração no Mural da Vergonha) ou indeterminado (para sempre).
Quem pode aplicar punições: Qualquer funcionário pode aplicar uma advertência verbal, desde que, quem esteja recebendo a mesma seja seu inferior;
Advertência escrita, rebaixamento, demissão e banimento apenas Oficiais Superiores e membros do SSH e da Justiça podem aplicar.
➟ O policial que aplica a punição é obrigado a informar ao policial que a recebe seus direitos de recorribilidade. Essa cláusula aplica-se para qualquer tipo de punição da Polícia SHI COMPANY®.
➟ O policial que aplicar incorretamente uma punição, receberá a mesma em retorno. O policial que postar incorretamente alguma outra punição receberá também uma em retorno, que pode ser qualquer uma das listadas.
➟ A divisão SSH e também a divisão de Justiça (CORREGEDORIA) pode, durante o exercício de suas funções, aplicar qualquer uma das punições descritas aqui anteriormente. O Banimento, entretanto, ainda necessitará de uma permissão da Presidência da Polícia SHI COMPANY®.
Art. - II – ZERANDO ADVERTÊNCIAS
O policial que completar três advertências escritas ou seis verbais receberá como punição um rebaixamento.
Existem algumas maneiras de zerar as advertências que o policial possui. Segue abaixo:
• Ser rebaixado por acúmulo de três advertências escritas ou seis verbais;
• Receber promoção
Uma advertência tem um período máximo de sete dias para ser recorrido, caso contrário, o policial permanecerá com a advertência.
Um policial não poderá dar uma punição a outro policial que tenha uma patente maior que a dele, exceto se o mesmo for um funcionário da Corregedoria e/ou SSH e esteja no exercício de suas funções. Mas caso haja alguma ocorrência que caiba advertência ou análise do caso, Procure a Divisão de Justiça caso necessite denunciar um superior por algum ato ilícito cometido por ele. Lembre-se de ter provas concretas para isso.
Emenda: Todas as contravenções e suas respectivas punições estão descritas no Código Penal Policial (CPP). É obrigatório que se siga o CPP para todas as punições aplicadas.
Art. - III – RECORRENDO PUNIÇÕES INJUSTAS
As duas formas de se recorrer punições, que a seu ver, foram aplicadas incorretamente contra a sua pessoa, são: encaminhar o caso a Corregedoria ou então aos Superiores da Polícia SHI COMPANY®. Lembre-se que você necessita possuir prints que comprovem que a punição foi aplicada incorretamente.
As duas equipes estarão à sua disposição para a melhor resolução do problema, porém caso você os procure com má fé ou com a ausência de provas, você pode acabar sendo punido novamente.
CAP. 05 - COMPANHIAS
Art. - I – AS COMPANHIAS
Para o bom funcionamento da Polícia SHI COMPANY®, temos as chamadas Companhias. Atualmente, a Polícia SHI é composta por seis companhias. Todas essas Companhias são responsáveis pela maioria das atividades internas do Departamento.
A Presidência e a divisão SSH tem liberdade de intervir nas Divisões & Companhias quando quiser.
As Divisões são subordinadas a determinadas Companhias, as quais possuem um Líder responsável por sua administração e (opcionalmente) um Vice-Líder ou Auxiliar que o ajuda. Os Conselheiros, assim como a Presidência, possuem a plena liberdade de intervir na administração de alguma Liderança sempre que achar necessário. Os Conselheiros prestam esclarecimentos apenas a Presidência são membros de total confiança.
Os Líderes de cada divisão devem obrigatoriamente estar com os grupos de sua Liderança favoritado, para que a divulguem de forma eficiente e principalmente, informem os policiais sobre seu importante posto.
Existem algumas regras extras que regem as Companhias!
Regra 1: A partir de Cadete todo policial deve possuir ao menos uma Divisão.
Regra 2: Os policiais só poderão participar de no máximo 3 divisões (Obrigatória + 1 Livre) = 4 total.
Companhias:
- INSTRUTORES
- RONDAS
- CORREGEDORIA
- MARKETING
- NÚCLEO DE APOIO
- SISTEMA DE SEGURANÇA HABBIANA (SSH)
Art. - II - INSTRUTORES
Art. - II - INSTRUTORES
A Companhia de Instrutores é uma das principais companhias que compõem a Polícia SHI COMPANY®, nela, temos a função de treinar e capacitar os membros da polícia, auxiliando-os em seu crescimento, com o intuito de impulsionar o crescimento interno e externo da polícia, visando sempre no futuro da SHI COMPANY® no ramo policial. Atualmente sua administração é composta pela Líder JuliaJuh_12 e seus Vice-Líderes Phrometeuz e ZePemba.
Art. - III - RONDAS
Art. - IV - CORREGEDORIA
Art. - IV - CORREGEDORIA
Órgão de justiça responsável pela fiscalização e aprovações de projetos de forma geral da polícia, sendo de extrema importância para o departamento, a COR cuida de todo o processo judicial da empresa, Presidente Dr.Wolverine- e o Vice-Presidente pixelnyvy.
Art. - V - MARKETING
Art. - V - MARKETING
O Departamento de Marketing da Polícia SHI COMPANY® é uma divisão responsável por todos os eventos, redes sociais, jornal e system (imagens/desenvolvimento) e contatos com os membros da Polícia, assim dando mais visibilidade e ajudando em forma direta no movimento e crescimento da empresa. Líder Queridosalvador e Vice-Líder Gfmiranda
Art. - VI - SSH
Art. - VI - SSH
O Sistema de Segurança Habbiana é um grupo que auxilia com grande responsabilidade de ajudar as demais funções da Segurança Habbiana Investigativa, tem como principal função treinamentos, qualificação dos membros da polícia, lota-lota e muitas coisas internas da empresa. Presidente do SSH @.!.Andre.!.@ e Vice Presidente do SSH habbofrede@man
Art. - VII - UNDEL
Art. - VII - UNDEL
A Unidade Deliberativa (UNDEL) é um órgão de auxílio a todas as companhias da empresa. Administrando por total as mesmas com o poder de entrar nas companhias, abordar, reestruturar, congelar, trocar a liderança e até mesmo intervir seja lá qual for a situação, desde que envolva uma companhia.
O objetivo da UNDEL é fazer com que as companhias fiquem cada vez melhores, assim fazendo o fluxo de funcionalidade crescer dentro da SHI COMPANY ®, sendo assim, a cada mês a UNDEL, caso necessário, organizará uma reunião com pelo menos um dos responsáveis por cada companhia da SHI COMPANY, nessa reunião, os Presidentes da UNDEL passam todas as informações que colheram durante o mês inteiro para cada representante da companhia presente.
A Unidade Deliberativa funciona também como OUVIDORIA, em caso de reclamações, dúvidas ou sugestões acesse a aba ouvidoria no System ou procure pessoalmente um dos Presidentes que os mesmos tentarão fazer a mediação das ocorrências que chegarem à si.
A UNDEL é composta somente por sua Presidência e no grupo os que compõem a liderança de cada companhia. Em caso de necessidade de entrada em companhias, procure por: pixelnyvy Presidente da UNDEL ou PatrickGamer_ Vice-Presidente da UNDEL.
O objetivo da UNDEL é fazer com que as companhias fiquem cada vez melhores, assim fazendo o fluxo de funcionalidade crescer dentro da SHI COMPANY ®, sendo assim, a cada mês a UNDEL, caso necessário, organizará uma reunião com pelo menos um dos responsáveis por cada companhia da SHI COMPANY, nessa reunião, os Presidentes da UNDEL passam todas as informações que colheram durante o mês inteiro para cada representante da companhia presente.
A Unidade Deliberativa funciona também como OUVIDORIA, em caso de reclamações, dúvidas ou sugestões acesse a aba ouvidoria no System ou procure pessoalmente um dos Presidentes que os mesmos tentarão fazer a mediação das ocorrências que chegarem à si.
A UNDEL é composta somente por sua Presidência e no grupo os que compõem a liderança de cada companhia. Em caso de necessidade de entrada em companhias, procure por: pixelnyvy Presidente da UNDEL ou PatrickGamer_ Vice-Presidente da UNDEL.
Art. - VIII - NÚCLEO DE APOIO
Trata-se de uma divisão de incentivo aos funcionários, onde tem foco total na soma de conhecimento dos mesmos. Ocorre palestras de 15 em 15 dias sobre alguma coisa sempre relacionado a SHI COMPANY®
A base do núcleo e buscar total motivação aos funcionários, além de proporcionar um alto conhecimento sobre assuntos da empresa. Líder Dr.Wolverine-.
CAP. 06 – REQUISITOS PARA FUNCIONÁRIOS
Art. – I - UNIFORME
Os uniformes são obrigatórios para alguns cargos. Não é obrigatório que um membro HC use as cores HC. Fica a critério de cada um.
É proibido trocar visual ou colocar acessórios no meio da base ou em alguma função que esteja fazendo (recepções, alavancas, verificação etc..) Para a troca de visual, use a área de ausência ou sente-se na ala dos " teleporte " da SHI COMPANY®
Art. - II – APARÊNCIA E ACESSÓRIOS
➟ As cores de peles permitidas dentro do Departamento são aquelas as quais são consideradas “humanas”. Ou seja, as que existem na vida real. Qualquer outra cor de pele que não se encaixe nas variações das descritas acima são proibidas de serem usadas por qualquer policial da SHI durante o exercício de suas funções.
A base do núcleo e buscar total motivação aos funcionários, além de proporcionar um alto conhecimento sobre assuntos da empresa. Líder Dr.Wolverine-.
CAP. 06 – REQUISITOS PARA FUNCIONÁRIOS
Art. – I - UNIFORME
Os uniformes são obrigatórios para alguns cargos. Não é obrigatório que um membro HC use as cores HC. Fica a critério de cada um.
É proibido trocar visual ou colocar acessórios no meio da base ou em alguma função que esteja fazendo (recepções, alavancas, verificação etc..) Para a troca de visual, use a área de ausência ou sente-se na ala dos " teleporte " da SHI COMPANY®
Art. - II – APARÊNCIA E ACESSÓRIOS
➟ As cores de peles permitidas dentro do Departamento são aquelas as quais são consideradas “humanas”. Ou seja, as que existem na vida real. Qualquer outra cor de pele que não se encaixe nas variações das descritas acima são proibidas de serem usadas por qualquer policial da SHI durante o exercício de suas funções.
➟ Barbas, bigodes e semelhantes são permitidos desde que sejam pequenos e não sejam exagerados. Portanto, é aconselhável usar o bom senso na hora de solicitar a troca para um policial.
➟ Efeitos são completamente proibidos dentro da base por qualquer membro da Polícia.
➟ Acessórios são permitidos dentro das instalações da Polícia SHI COMPANY desde que mantenham a formalidade do ambiente e tenha o grupo de privilegiado da Polícia. Ou seja, óculos, chapéis, cintos e variantes aprovados desde que os escolham com moderação. Nada exagerado, supérfluo ou desagradável de se ver. (Para uso de acessórios comprados ou uso dos acessórios que não esteja no estatuto no Permitidos/Não permitidos do system devem pagar 10 Moedas para ser membro do " privilegiado " da SHI e usar qualquer tipo de acessórios).
Art. – III - MISSÃO
Cada policial tem a sua missão. A missão de um policial é como sua identidade ele só pode entrar na base com ela. Se caso o policial perder sua missão ele pode pedir a um superior para lhe dar uma nova. A missão de qualquer policial deverá ser como o seguinte modelo:
[SHI-C] Cargo
➟ Efeitos são completamente proibidos dentro da base por qualquer membro da Polícia.
➟ Acessórios são permitidos dentro das instalações da Polícia SHI COMPANY desde que mantenham a formalidade do ambiente e tenha o grupo de privilegiado da Polícia. Ou seja, óculos, chapéis, cintos e variantes aprovados desde que os escolham com moderação. Nada exagerado, supérfluo ou desagradável de se ver. (Para uso de acessórios comprados ou uso dos acessórios que não esteja no estatuto no Permitidos/Não permitidos do system devem pagar 10 Moedas para ser membro do " privilegiado " da SHI e usar qualquer tipo de acessórios).
Art. – III - MISSÃO
Cada policial tem a sua missão. A missão de um policial é como sua identidade ele só pode entrar na base com ela. Se caso o policial perder sua missão ele pode pedir a um superior para lhe dar uma nova. A missão de qualquer policial deverá ser como o seguinte modelo:
[SHI-C] Cargo
➟ Exemplo:
[SHI-C] Cadete
[SHI-C] Cargo [Companhia]
[SHI-C] Agente [INS]
➟ Observação: Só é permitido a abreviação caso seja necessário fazê-la por conta do espaço.
➟ Observação 2: A utilização de caracteres especiais é permitida somente para Superiores e membros do SSH (ª/®) . Nenhum dos caracteres são obrigatórios, no caso, é opcional ao policial, usar ou não.
Art. – IV - GRUPO
A SHI COMPANY® possui uma ordem de importância para o Grupo que deve ser favoritado. Favorite o grupo que você possui de maior prioridade no momento.
➟ Observação: Só é permitido a abreviação caso seja necessário fazê-la por conta do espaço.
➟ Observação 2: A utilização de caracteres especiais é permitida somente para Superiores e membros do SSH (ª/®) . Nenhum dos caracteres são obrigatórios, no caso, é opcional ao policial, usar ou não.
Art. – IV - GRUPO
A SHI COMPANY® possui uma ordem de importância para o Grupo que deve ser favoritado. Favorite o grupo que você possui de maior prioridade no momento.
➟ Prioridade 1: Vendedor de Cargos Pagos
➟ Prioridade 2: Grupo da patente.
➟ Prioridade 3: Liderança, caso você for Líder/Vice-Líder de alguma Divisão
➟ Prioridade 4: Destaque da Semana.
➟ Prioridade 5: Grupo Oficial da SHI COMPANY.
Art. – V - EMBLEMAS
Emblemas são permitidos de serem utilizados por nossos policiais em nossas dependências. Porém, é estritamente proibido o uso dos emblemas que fazem referência a qualquer outra organização, polícia ou empresa do ramo policial ou militar do Habbo.
Art. – VI – CABELOS
Para que se mantenha a ordem dentro da base, a Polícia SHI COMPANY disponibiliza uma pequena lista com os cabelos que podem ser utilizados dentro dela. Existem alguns cabelos à venda na loja que também são permitidos.
CAP. 07 - COMANDOS
Art. – I - SENTIDO
Ao ser anunciado o comando ''SENTIDO'' em base, você deve parar totalmente o que está fazendo e dar um passo a frente. Esse comando pode ser dado por um membro que esteja no OG, ou membro da divisão do SSH e Coordenação ou Diretoria.
Nele, é dado recados e avisos relacionados a SHI COMPANY. O prazo para realizar o comando é 10 segundos.
Durante esse comando tem que ficar atento e não pode falar a menos que seja feita uma pergunta.
Art. - II - À VONTADE
Este comando é bem simples, ele é anunciado após algum comando, você só irá sentar e voltar o que estava fazendo antes.
CAP. 08 - BASES
Art. - I – POSTOS E COMANDOS
➟ Pátio
O Pátio é o centro da base, onde os policiais se sentam e aguardam pelas ordens de seus superiores.
Nele possui dois comandos: o OG (Oficial de Guarda), e o CR (Comando da recepção). Para assumir o posto de Oficiais de Guarda requer que o policial seja ao menos um Cadete para assumir o posto. Já o CR que ele seja Sócio+.
Além dos sofás disponibilizados para uso dos policiais que estejam aguardando ordens superiores para assumir seus postos de trabalho.
O Oficial de Guarda é responsável por cuidar do pátio, utilizando balão de fala na cor vermelha, encaminhando os policiais aos setores permitidos à sua patente, retirar dúvidas e dar permissões de retirada.
O Comando da recepção é responsável por cuidar da recepção, auxiliar os policiais que a manuseia retirando dúvidas promovendo dinâmicas e dando dicas para um bom atendimento, o mesmo deve utilizar balão de fala preto não-hc.
Os policiais que estiverem assumindo qualquer um dos comandos têm a obrigação de estarem sempre dando avisos para os policiais presentes em base. Tais avisos devem conter o teor informativo ou coordenativo. Iremos citar exemplos:
- Policiais, mantenham-se conectados no system e deem nota ao quarto!
- Policiais, leiam a Legislação sempre que possível, para aprenderem mais sobre a SHI!
- Policiais, chamem amigos pra trabalharem conosco!
Enfim, informações que os façam lembrar-se das atividades básicas que deveriam estar realizando ou de acontecimentos recentes ou futuros da polícia.
➟ Recepção
A Recepção é o local onde os recrutas se alistam. Nela existem os dois Postos:
Atendimento da Recepção: são os responsáveis pelo atendimento aos recrutas que desejam se alistar na Polícia SHI. A verificação deve seguir os quatro requisitos, sendo, portanto conferindo se o recruta está com o uniforme, a missão, o grupo e o balão de fala da maneira correta solicitada pela empresa.
Comandante da Recepção: são os responsáveis pela fiscalização do serviço dos Atendentes. Devem conferir se eles estão realizando corretamente o trabalho proposto, além de, conceder permissões de ausência e retirada (quando solicitado) e também por retirar as dúvidas que possam vir a existir. O Comandante deve estar sempre atento para intervir quando necessário no alistamento, a fim de que recrutas não passem incorretamente para a Verificação de recrutas.
➟ Alavancas
As alavancas são por onde os policiais entram para trabalhar.
Alavancas de Atendimento: A função das Alavancas de Atendimento é conferir se o Habbo que se aproximou da entrada realmente é um policial nosso e se ele está com todos os requisitos necessários para sua entrada. A verificação deve ser feita no system, com o objetivo de localizar a sua página de identificação e/ou sua devida TAG e também no próprio Habbo, observando se a missão, o balão de fala, o uniforme e o grupo estão arrumados corretamente para permitir a entrada.
O policial que trabalha nesse setor precisa ser no mínimo um Policial com completo e ele deve usar o balão de fala na cor preta não-hc.
O posto de comando a qual permite rejeitar os incorretos deve ser assumido por um Sócios+.
➟ Pré-Aula (Sala dos recrutas)
Nela possui um policial, que é o único responsável por ensinar aos recrutas coisas básicas da polícia para facilitar o funcionamento da aula que será realizada pelo Instrutor.
Ele poderá ensinar o negrito, os comandos Sentido e À Vontade e a usar os termos Cargo + Nick. Entretanto, mais coisas podem ser ensinadas caso a aula demore a começar.
➟ Ala de Verificação
Local destinado para a prática da revisão do alistamento dos policiais da recepção. Possuirá um policial que é responsável justamente por checar se o recruta está com todos os requisitos corretos ou não. Caso esteja, deve-o liberar.
Caso não, deve TENTAR corrigir ele. Porém caso comece a chegar mais recrutas, é OBRIGAÇÃO dele dispensar o recruta pelo comando de fala rejeitarshi e prosseguir com os que estão corretos para que não tumultue. É obrigatório permitir ser assumido por um subordinado nesse setor, portanto, é obrigatório assumir superiores também.
➟ Sala Especial
Destinada aos superiores, portadores de direitos e convidados, essas pessoas podem ficar usufruindo da sala para se ausentar, realizar trabalhos externos da SHI ou quando o pátio e as demais funções da base estiverem ocupadas e portanto não há necessidade de eles estarem “a serviço”. Entretanto, quando a base precisar, é dever deles voltar ao pátio para estarem à disposição dos policiais.
Apenas a Direção e Presidência podem usar um balão de fala colorido sem motivo. Os superiores podem utilizar durante AVISOS e/ou ANÚNCIOS importantes.
Art. - II – ASSUMIR SUPERIORES
Quando chegar à base e avistar que um posto ou comando no qual deseja trabalhar está ocupado por um funcionário de maior patente, imediatamente e com agilidade, vá até o mesmo e assuma-o.
Não é permitido assumir policiais subordinados ou de mesma equivalência.
Os treinamentos contam para que o policial seja de equivalência superior na hora de assumir.
Art. – III - CONVIDADOS
Os convidados devem estar com a missão nesse formato:
➟ Pré-Aula (Sala dos recrutas)
Nela possui um policial, que é o único responsável por ensinar aos recrutas coisas básicas da polícia para facilitar o funcionamento da aula que será realizada pelo Instrutor.
Ele poderá ensinar o negrito, os comandos Sentido e À Vontade e a usar os termos Cargo + Nick. Entretanto, mais coisas podem ser ensinadas caso a aula demore a começar.
➟ Ala de Verificação
Local destinado para a prática da revisão do alistamento dos policiais da recepção. Possuirá um policial que é responsável justamente por checar se o recruta está com todos os requisitos corretos ou não. Caso esteja, deve-o liberar.
Caso não, deve TENTAR corrigir ele. Porém caso comece a chegar mais recrutas, é OBRIGAÇÃO dele dispensar o recruta pelo comando de fala rejeitarshi e prosseguir com os que estão corretos para que não tumultue. É obrigatório permitir ser assumido por um subordinado nesse setor, portanto, é obrigatório assumir superiores também.
➟ Sala Especial
Destinada aos superiores, portadores de direitos e convidados, essas pessoas podem ficar usufruindo da sala para se ausentar, realizar trabalhos externos da SHI ou quando o pátio e as demais funções da base estiverem ocupadas e portanto não há necessidade de eles estarem “a serviço”. Entretanto, quando a base precisar, é dever deles voltar ao pátio para estarem à disposição dos policiais.
Apenas a Direção e Presidência podem usar um balão de fala colorido sem motivo. Os superiores podem utilizar durante AVISOS e/ou ANÚNCIOS importantes.
Art. - II – ASSUMIR SUPERIORES
Quando chegar à base e avistar que um posto ou comando no qual deseja trabalhar está ocupado por um funcionário de maior patente, imediatamente e com agilidade, vá até o mesmo e assuma-o.
Não é permitido assumir policiais subordinados ou de mesma equivalência.
Os treinamentos contam para que o policial seja de equivalência superior na hora de assumir.
Art. – III - CONVIDADOS
Os convidados devem estar com a missão nesse formato:
[SHI-C] Convidado + Patente que convidou.
➟ Exemplo:
[SHI-C] Convidado da Presidência
➟ Só pode convidar alguém membros que estão no grupo [SHI-C] Passaporte.
Estar com o grupo [SHI-C] Passaporte favoritado. E com uma vestimenta apropriada a uma base de polícia. Qualquer convidado que não entre com esses requisitos deve ser avisado e caso não mude, kickado.
CAP. 09 - PAGAMENTO
A SHI COMPANY tem o seguinte sistema de pagamento, nas reuniões semanais, além de ser definidos os nomes a serem promovidos, são definidos os destaques semanais, que por obrigatoriedade só poderá ser 3 destaques em cada cargo, abrindo no máximo exceção para mais 1 destaque, totalizando 4.
Estagiários não podem ser eleitos destaques, este cargo receberá diariamente, tendo o fator PRESENÇA EM BASE decisivo para o estagiário receber.
À partir de Policial até Executivo pode ser escolhido como destaque na reunião, lembrando que o Destaque Semanal também pode ser promovido, ou seja, entra na lista de promovidos da semana. (Não é sempre que iremos promover os destaques, apenas membros que estão aptos para serem promovidos e escolhidos pelos Superiores da SHI COMPANY serão promovidos).
Observação: Os policiais que ficarem 10 dias ou mais de aval no mês, não poderão receber seus pagamentos.
Quantias pagas:
Policial - 1c + Mob
Sócio - 2c
Cadete - 3c
Agente - 4c + Mob
Agente-Especial - 5c
Investigador - 6c
Escrivão - 8c
Analista - 9c
Executivo - 10c
CAP. 10 – PERIODOS DE AUSÊNCIA E PUNIÇÃO POR TEMPO
Art. – I - AVAL
O Aval é um documento que permite que o policial se ausente por determinados dias.
Um policial, quando fica muito tempo sem entrar no Habbo, pode ser punido com uma advertência, rebaixamento ou até mesmo demissão dependendo do tempo.
Apenas membros da Corregedoria postam Avais!
O Aval deverá ser postado caso o policial for se ausentar por mais de 7 dias do jogo.
Ele pode permanecer por um período de até 30 dias e pode ser renovado uma nova vez por um tempo máximo de 30 dias. Totalizando uma ausência de até 60 dias da polícia livre de punições. Qualquer renovação após essa tem um período máximo de 15 dias e o policial é punido com um rebaixamento a cada renovação.
Durante um aval é proibido se conectar ao Habbo. Tal ação pode resultar no cancelamento do mesmo sem o aviso prévio aos superiores.
➟ Sistema de Congelamento
A Polícia SHI contém um sistema de congelamento devido à ausência, funciona da seguinte forma:
O policial que não estiver fazendo suas funções e cuidando de suas divisões, batendo suas metas ou entrando frequentemente podem ser congelados pela divisão de Justiça COR ou divisão do SSH. (Congelamento tem 25 dias disponíveis para os membros voltarem aos seus postos).
Art. - II – PUNIÇÕES POR TEMPO
Os nossos policiais podem ficar ausentes até sete dias da polícia sem sofrer punições. É importante lembrar que Estagiários e Policias não sofrem punição em caso de ausência. Já as demais patentes serão punidas da seguinte forma, caso não entrem:
Sócios à Cadete:
20 dias ausente - Demissão.
Agente à Executivo:
11 dias ausente - Demissão.
➟ Quem pune? Os superiores e membros de Justiça e do SSH.
CAP. 11 – SYSTEM
Art. - I – REGISTRO NO SYSTEM
É obrigatório à presença de todos os policiais com conta ativa no system a partir da patente de Sócio. Entretanto, todos podem ser aceitos.
É obrigação do Alto-Escalão estar sempre atualizando a listagem de contas inativas e averiguando os que devem ser aceitos ou recusados.
Art. - II – REGRAS GERAIS
Algumas atividades são proibidas de serem feitas no system. Iremos listar algumas:
- É proibida criar páginas, menus e sub menus no system sem permissão da Presidência.
- É proibido o uso indevido dos relatórios.
- É negado o direito de floodar (colocar várias mensagens em sequência) o system com mensagens desnecessárias ou repetitivas. Cada postagem deve ser feita apenas uma vez.
- Ofensas ou até mesmo indiretas sem assinaturas são proibidas e serão punidas de acordo com as regras contidas neste documento;
- O policial que não acessar o system em um período de quinze dias (sem estar de aval) terá sua conta deletada;
- É obrigatório a presença no system de todos os policiais onlines no habbo e presentes em alguma atividade da polícia desde que tenham conta registrada e ativada;
➟ Só pode convidar alguém membros que estão no grupo [SHI-C] Passaporte.
Estar com o grupo [SHI-C] Passaporte favoritado. E com uma vestimenta apropriada a uma base de polícia. Qualquer convidado que não entre com esses requisitos deve ser avisado e caso não mude, kickado.
CAP. 09 - PAGAMENTO
A SHI COMPANY tem o seguinte sistema de pagamento, nas reuniões semanais, além de ser definidos os nomes a serem promovidos, são definidos os destaques semanais, que por obrigatoriedade só poderá ser 3 destaques em cada cargo, abrindo no máximo exceção para mais 1 destaque, totalizando 4.
Estagiários não podem ser eleitos destaques, este cargo receberá diariamente, tendo o fator PRESENÇA EM BASE decisivo para o estagiário receber.
À partir de Policial até Executivo pode ser escolhido como destaque na reunião, lembrando que o Destaque Semanal também pode ser promovido, ou seja, entra na lista de promovidos da semana. (Não é sempre que iremos promover os destaques, apenas membros que estão aptos para serem promovidos e escolhidos pelos Superiores da SHI COMPANY serão promovidos).
Observação: Os policiais que ficarem 10 dias ou mais de aval no mês, não poderão receber seus pagamentos.
Quantias pagas:
Policial - 1c + Mob
Sócio - 2c
Cadete - 3c
Agente - 4c + Mob
Agente-Especial - 5c
Investigador - 6c
Escrivão - 8c
Analista - 9c
Executivo - 10c
CAP. 10 – PERIODOS DE AUSÊNCIA E PUNIÇÃO POR TEMPO
Art. – I - AVAL
O Aval é um documento que permite que o policial se ausente por determinados dias.
Um policial, quando fica muito tempo sem entrar no Habbo, pode ser punido com uma advertência, rebaixamento ou até mesmo demissão dependendo do tempo.
Apenas membros da Corregedoria postam Avais!
O Aval deverá ser postado caso o policial for se ausentar por mais de 7 dias do jogo.
Ele pode permanecer por um período de até 30 dias e pode ser renovado uma nova vez por um tempo máximo de 30 dias. Totalizando uma ausência de até 60 dias da polícia livre de punições. Qualquer renovação após essa tem um período máximo de 15 dias e o policial é punido com um rebaixamento a cada renovação.
Durante um aval é proibido se conectar ao Habbo. Tal ação pode resultar no cancelamento do mesmo sem o aviso prévio aos superiores.
➟ Sistema de Congelamento
A Polícia SHI contém um sistema de congelamento devido à ausência, funciona da seguinte forma:
O policial que não estiver fazendo suas funções e cuidando de suas divisões, batendo suas metas ou entrando frequentemente podem ser congelados pela divisão de Justiça COR ou divisão do SSH. (Congelamento tem 25 dias disponíveis para os membros voltarem aos seus postos).
Art. - II – PUNIÇÕES POR TEMPO
Os nossos policiais podem ficar ausentes até sete dias da polícia sem sofrer punições. É importante lembrar que Estagiários e Policias não sofrem punição em caso de ausência. Já as demais patentes serão punidas da seguinte forma, caso não entrem:
Sócios à Cadete:
20 dias ausente - Demissão.
Agente à Executivo:
11 dias ausente - Demissão.
➟ Quem pune? Os superiores e membros de Justiça e do SSH.
CAP. 11 – SYSTEM
Art. - I – REGISTRO NO SYSTEM
É obrigatório à presença de todos os policiais com conta ativa no system a partir da patente de Sócio. Entretanto, todos podem ser aceitos.
É obrigação do Alto-Escalão estar sempre atualizando a listagem de contas inativas e averiguando os que devem ser aceitos ou recusados.
Art. - II – REGRAS GERAIS
Algumas atividades são proibidas de serem feitas no system. Iremos listar algumas:
- É proibida criar páginas, menus e sub menus no system sem permissão da Presidência.
- É proibido o uso indevido dos relatórios.
- É negado o direito de floodar (colocar várias mensagens em sequência) o system com mensagens desnecessárias ou repetitivas. Cada postagem deve ser feita apenas uma vez.
- Ofensas ou até mesmo indiretas sem assinaturas são proibidas e serão punidas de acordo com as regras contidas neste documento;
- O policial que não acessar o system em um período de quinze dias (sem estar de aval) terá sua conta deletada;
- É obrigatório a presença no system de todos os policiais onlines no habbo e presentes em alguma atividade da polícia desde que tenham conta registrada e ativada;
- Quando o policial sair da polícia por vontade própria, sua conta será desativada. Mas caso ele seja demitido por algum membro da polícia sua conta será deletada.
CAP. 12 - APOSENTADOS
A aposentadoria dentro da Polícia SHI COMPANY existe para garantir aos policiais que alcançaram uma alta patente da hierarquia que seus serviços não foram prestados à toa durante os meses de trabalho. Dessa forma, poderão seguir com suas vidas pessoais com a certeza de que quando entrarem para visitar a SHI estará com uma patente que lhes dá acesso a base, entre outros benefícios.
Art. - I - REQUISITOS
- Não há patente mínima;
- Se for membro do Alto-Escalão, deverá solicitar a Aposentadoria ou ser convidado pela presidência;
- Se não for membro do Alto-Escalão, só poderá se aposentar se a presidência da Polícia SHI COMPANY convidar, sendo estritamente proibido pedir a aposentadoria.
➟ EMENDA: Um policial que não for membro do corpo Superior pedir a sua aposentadoria poderão receber punições que variam entre advertência escrita a rebaixamento.*
Art. – II - BENEFICIOS
- Todos devem chamá-lo de senhor, em respeito e gratidão aos serviços prestados;
- Qualquer pedido de promoção proveniente de um Aposentado, desde que seja uma promoção de caráter subordinada (de Estagiário à Cadete) deve ser atendido, caso o policial tenha todos os requisitos cumpridos e o aposentado tenha apresentado uma presença mínima no período para que possa ter conseguido observar o policial.
Art. – III – VOLTA À ATIVA
O aposentado que desejar voltar à ativa deve solicitar à presidência. Cada caso é um caso e, portanto não estabeleceremos regras, podendo o policial voltar com a mesma patente, patente abaixo ou em raríssimos casos, patente acima.
É necessário frisar que isso deve ser uma medida séria e caso o Aposentado deseje retornar à ativa, ele ficará impossibilitado de se aposentar novamente por um período de três meses. Caso o policial tenha se aposentado ainda em Observação e ele volte na mesma patente, ele continuará em Observação, podendo se aposentar novamente somente após três meses que sair da Observação.
E caso ele não mostre o serviço esperado dentro da patente que retornou, poderá ser punido com o rebaixamento como qualquer outro policial seria.
Quando o policial retorna à ativa, uma nova página é postada a ele, assim começando seus dias de patente do zero.
Art. – IV – REQUISITOS
O uniforme é livre, desde que formal ao ambiente.
A missão deve seguir esse padrão:
[SHI-C] Aposentado
[SHI-C] Aposentada
E o grupo [SHI-C] Diplomacia deve estar favoritado.
Lembrando que o policial deve conter estes requisitos caso queira entrar em base. Do contrário, ele está livre para ficar da maneira que desejar pelo Habbo Hotel. O aposentado não tem nenhum compromisso em entrar na SHI COMPANY caso esteja logado no Hotel.
CAP. 13 – CARGOS PAGOS (CORPO JURIDICO)
Além do Corpo Executivo, na SHI temos o Corpo Jurídico, ou seja, cargos destinado aos membros/civis que efetuarem a compra de um devido cargo. Tais cargos poderão ser vendidos APENAS pelo Presidente Sr:Neymar., e o Vice-Presidente WorthyKing. A SHI COMPANY não se responsabiliza por compras realizadas por outros membros além dos dois listados anteriormente.
Os cargos que são negociáveis em nossa hierarquia são:
Auditor – 5c - (equivale a Policial)
Perito – 10c - (Equivale a Sócio)
Procurador - 20c – (Equivale a Cadete)
Perito – 10c - (Equivale a Sócio)
Procurador - 20c – (Equivale a Cadete)
Advogado - 25c – (Equivale a Agente)
Comissário – 40c – (Equivale a Agente-Especial)
Comissário – 40c – (Equivale a Agente-Especial)
Delator – 60c – (Equivale a Investigador)
Delegado – 100c – (Equivale a Escrivão)
Juiz – 200c – (Equivale a Analista)
Ministro - 500c (Equivale a Executivo)
Promotor – 1k - (Equivale a Coordenador)
Desembargador - 1k500c (Equivale a Diretor)
Atentar-se a quem deve realmente realizar os pagamentos.
Promotor – 1k - (Equivale a Coordenador)
Desembargador - 1k500c (Equivale a Diretor)
Atentar-se a quem deve realmente realizar os pagamentos.
Exemplos dos uniformes dos membros do Corpo Jurídico da SHI COMPANY.
Praças da SHI COMPANY®
Oficiais-Subordinados da SHI COMPANY®
Oficiais-Superiores da SHI COMPANY®
Observação: A partir de Promotor o uniforme já é liberado (livre) porém formal! ).
CAP. 14 - UNIFORME
É estritamente OBRIGATÓRIO o uso de Uniforme dentro das dependências da Polícia SHI COMPANY.
Todos os cargos têm seus respectivos uniformes, que foram divulgados no system, na base e na página oficial do facebook da SHI.
Somente a Direção e os aposentados, podem usar uniforme formal livre.
O Policial que entrar em base sem uniformes, será punido com uma advertência verbal, ou dependendo da gravidade, escrita.
(Abaixo está alguns exemplos):
Praças da SHI COMPANY®
Oficiais-Subordinados da SHI COMPANY®
Oficiais-Superiores da SHI COMPANY®
Superiores da SHI COMPANY®
(Coordenação fica a critério deles calça branca ou preta sem HC)
CAP. 15 – REUNIÃO SEMANAL
A reunião semanal, acontecerá todo Sábado às 18h/BR. Ela terá sua pauta fixa, tendo que seguir a seguinte ordem:
- Expor novidades, questionamentos, divulgações de projetos, e etc;
- Abrir espaço para sugestões/críticas de todos os funcionários que possuem uma;
- Iniciar a votação dos destaques semanais, lembrando que, por exemplo, policial não vota, ou seja, após o encerramento do espaço para fala de todos, ele deverá deixar a reunião, e, outro exemplo: Sócio vota em policial, e após isso deixa a reunião, Cadete vota em Sócio, e após, deixa a reunião, e assim sucessivamente, até chegar ao cargo de coordenador, que continuará para o próximo passo da reunião. TODOS os policiais liberados da reunião têm que voltar para base e aguardar o anúncio.
- Iniciar a votação da lista de promovidos, nesse momento só restará na reunião os Superiores, que são Coordenadores+, esse grupo decidirá nomes a partir de Agente até Analista que irão ser promovidos, lembrando que têm que haver um controle, para não ter muitos nomes, SOMENTE OS MELHORES. Outra observação: Os escolhidos como destaque semanal não é obrigação de estarem como promovidos.
Após todos esses passos, acontece o retorno dos superiores para a base, e é iniciado o anúncio dos destaques e dos promovidos.
Obs¹: Coordenador+ não entra em nenhuma das duas listas
Obs²: Executivo não entra na lista de promovidos da semana.
Obs³: Membros do SSH não são promovidos e não entram para listagem de destaques semanais. (Podem ser promovido à qualquer momento pela Presidência do SSH e Direção + da SHI COMPANY).
CAP. 16 – CONSIDERAÇÕES FINAIS
As regras descritas aqui na Legislação podem ser alteradas sem aviso prévio.
Entretanto, sempre que forem mudadas, será postada nas plataformas de comunicações e será avisado em base com o Comando Atenção. Essa Legislação está sob jurisdição da Polícia Segurança Habbiana Investigativa com todos os direitos reservados.
CAP. 16 – CONSIDERAÇÕES FINAIS
As regras descritas aqui na Legislação podem ser alteradas sem aviso prévio.
Entretanto, sempre que forem mudadas, será postada nas plataformas de comunicações e será avisado em base com o Comando Atenção. Essa Legislação está sob jurisdição da Polícia Segurança Habbiana Investigativa com todos os direitos reservados.
Atualizada e Revisada dia 25 de Abril de 2019
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